Convenio de la Industria del Metal de Cádiz. Provincial, para unas 30.000 personas y 5.600 empresas, según la hoja estadística del REGCON.
Lo que marca la tabla de tu convenio para cada puesto, al mes y en bruto. Pulsa «Neto» para ver lo que te queda.
Salario al mes en 2025ANEXO II TABLAS SALARIALES · Sº. BASE · en 16 pagas
PERSONAL SUBALTERNO, ADMINISTRATIVO Y TECNICO (salario base mensual)
| Categoría o nivel | Sº. BASEal mes · 16 pagas |
|---|---|
| ListeroListero. | 1.562,22 € |
| Almacenero | 1.554,13 € |
| Chofer TurismoChófer turismo. | 1.595,54 € |
| Chofer Camión y Grúa Autom. | 1.596,39 € |
| Conductor Grúa y maquinas auto.Conductor grúas y Máquinas Aut. | 1.596,39 € |
| VigilanteVigilante. | 1.528,19 € |
| TelefonistaTelefonista. | 1.534,45 € |
| Jefe 1ªJefe de 1ª Administrativo. | 1.779,90 € |
| Jefe 2ªJefe de 2ª Administrativo. | 1.726,06 € |
| Cajero (empresa menos de 100 Trabajadores/as.) | 1.712,48 € |
| Cajero (empresa 100 a 250 Trabajadores/as.)Cajeros de 100 a 250 trabajadores. | 1.721,19 € |
| Oficial de 1ªOficial 1ª admvo. | 1.662,47 € |
| Oficial de 2ªOficial 2ª admvo. | 1.623,86 € |
| AuxiliarAuxiliar administrativo. | 1.556,71 € |
| Viajante | 1.662,47 € |
| Jefe de TallerJefe de taller. | 1.780,32 € |
| Maestro de TallerMaestro de taller. | 1.677,42 € |
| Maestro 2ªMaestro de 2ª | 1.664,37 € |
| Contramaestre | 1.677,42 € |
| EncargadoEncargados. | 1.639,43 € |
| Capataz EspecialistaCapataz especialista. | 1.572,43 € |
| Capataz de peones TituladosCapataz de peones | 1.565,82 € |
| Delineante proyectistaDelineante proyectista. | 1.739,59 € |
| Dibujante Proyectista | 1.738,31 € |
| Delineante 1ªDelineantes de 1ª | 1.662,47 € |
| Delineante 2ªDelineantes de 2ª. | 1.617,15 € |
| Auxiliares | 1.562,21 € |
| Técnico de Organización de 1ªTécnicos de Organización de 1ª | 1.663,48 € |
| Técnico de Organización de 2ª | 1.622,44 € |
| Auxiliares de OrganizaciónAuxiliar de organiz. | 1.573,91 € |
| Jefe de 1ªJefe de 1ª de Laboratorio. | 1.795,63 € |
| Jefe de 2ªJefe de 2ª Laboratorio | 1.721,84 € |
| Analista 1ªAnalista de 1ª de Laboratorio. | 1.697,21 € |
| Analista 2ªAnalista de 2ª | 1.573,92 € |
| AuxiliarAuxiliar de laboratorio. | 1.560,57 € |
| Jefe de Diques y VaraderosJefe de diques y varaderos. | 1.772,62 € |
| Jefe de Muelle y Encargado General.Jefe de muelles y encargado en general. | 1.677,42 € |
| Buzos y Hombres RanaBuzos y H. Ranas. | 1.714,68 € |
| Ingenieros Arquitectos y LicenciadosIngeniero, Arquitectos y licenciados | 1.984,75 € |
| Peritos y aparejadoresPerito aparejador | 1.936,56 € |
| Técnicos de SeguridadTécnico de Seguridad. | 1.936,56 € |
| Maestro IndustrialMaestro Industriales | 1.713,61 € |
| Graduado Técnico SanitarioGraduados Técnicos Sanitarios. | 1.711,13 € |
Art. 4 y Anexo II · BOP de Cádiz, 01/09/2025, pág. 11Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «ANEXO II TABLAS SALARIALES»
Validada el 24/10/2026. Jornada anual: 1.748 horas.
Al pasarla a datos: BASE». Bloques: personal subalterno y administrativo (pág. 11 del boletín), técnico no titulado, técnico de oficina, de organización del trabajo, de laboratorio, de diques y muelles y técnico titulado (pág. 12).
PERSONAL OBRERO y PROFESIONAL DE OFICIO (salario base diario)
| Categoría o nivel | Sº. BASEal día |
|---|---|
| Peón | 51,25 € |
| EspecialistaEspecialista. | 51,56 € |
| Mozo de almacén | 51,56 € |
| Oficial de 1ª AOficial de 1ª. “A”. | 53,51 € |
| Oficial de 1ªOficial de 1ª Oficio | 52,87 € |
| Oficial de 2ªOficial de 2ª Oficio. | 52,25 € |
| Oficial de 3ªOficial de 3ª. | 51,83 € |
Art. 4 y Anexo II · BOP de Cádiz, 01/09/2025, pág. 11Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «ANEXO II TABLAS SALARIALES»
Validada el 24/10/2026. Jornada anual: 1.748 horas.
Al pasarla a datos: BASE» de la tabla «CATEGORIA PROFESIONAL».
| Categoría o nivel | PLUS |
|---|---|
| Art.-5 Plus de Transporte | 5,76 € |
| Art.-7 Festivo | 72,55 € |
| Dieta completa | 47,00 € |
| Media dieta | 23,50 € |
| Art.-13 Quebranto de moneda | 43,89 € |
| 1 circunstancia | 2,28 € |
| 2 circunstancias | 10,58 € |
| 3 circunstancias | 11,50 € |
| Art.-18 Plus Embarque | 53,87 € |
| Art.-19 Plus empleo estable anual | 764,10 € |
| Art.-20 Fondo Económico | 165,63 € |
| Art.-22 Bocadillo | 1,61 € |
| Art.-32 Bolsa estudio | 16,53 € |
| Art.-32 Bolsa estudio anual | 165,32 € |
| Art.-32 Ayuda a personas con capacidades diferentes | 111,28 € |
| Disp. A. 6ª Complemento personal PPTP incondicionado | 9,60 € |
| Disp. A. 7ª Incremento plus empleo estable | 1,13 € |
Anexo II · BOP de Cádiz, 01/09/2025, pág. 12 (abre la web oficial)Reportar un error en la tabla «PLUSES Y COMPLEMENTOS»
Validada el 24/10/2026.
Al pasarla a datos: Los números de artículo de la tabla no coinciden con los del texto (quebranto de moneda es el art. 12, pluses tóxicos el 14, embarque el 17, empleo estable el 18, fondo económico el 19, bocadillo el 25, bolsa de estudios el 22 y ayuda a personas con discapacidad el 23.1).
Lo que dice la ley y lo que dice tu convenio, uno al lado del otro.
La ley
Como máximo 80 al año. Se pagan (nunca por debajo de la hora ordinaria) o se compensan con descanso en 4 meses.
Art. 35 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Recargo de la hora extraordinaria (a falta de pacto)
45 %
O compensación con 1,5 horas de descanso por hora extra, si se acuerda.
Art. 21Reportar un error en «Recargo de la hora extraordinaria (a falta de pacto)»
La ley
Como máximo, 40 horas a la semana de promedio en el año.
Art. 34.1 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Jornada anual de trabajo efectivo (2024-2031)
1.748 horas al año
Art. 25Reportar un error en «Jornada anual de trabajo efectivo (2024-2031)»
Los días y cómo se fijan las fechas.
La ley
Al menos 30 días naturales. Las fechas se conocen con 2 meses de antelación.
Art. 38 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Vacaciones anuales
31 días naturales
Por acuerdo de empresa pueden fijarse en 23 días laborables.
Mejora la ley
Días que puedes faltar avisando y justificándolo. Fíjate en si tu convenio los cuenta en días naturales o laborables.
| Permiso | La ley | Tu convenio |
|---|---|---|
| Permiso por matrimonio o registro de pareja de hecho | 15 días naturales. | 17 días naturalesMejora la leyArt. 29Reportar un error en «Permiso por matrimonio o registro de pareja de hecho» |
| Permiso por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo de un familiar | 5 días. | 5 díasArt. 29Reportar un error en «Permiso por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo de un familiar» |
| Permiso por fallecimiento del cónyuge, pareja o familiar hasta segundo grado | 2 días; 4 si tienes que desplazarte. | 3 díasTres días más si hay que desplazarse fuera de la provincia.Mejora la leyArt. 29Reportar un error en «Permiso por fallecimiento del cónyuge, pareja o familiar hasta segundo grado» |
| Permiso por traslado del domicilio habitual | 1 día. | 1 díaArt. 29Reportar un error en «Permiso por traslado del domicilio habitual» |
Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.b del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.c del Estatuto (abre la web oficial)
La Seguridad Social paga una parte. Tu convenio puede obligar a la empresa a completar el resto.
La Seguridad Social
Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.
Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial)Tu convenio
Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional
90 %
Desde el primer día de baja.
Art. 11Reportar un error en «Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional»
Complemento de la baja por enfermedad común (dos primeras bajas del año)
80 %
Desde la tercera baja del año no hay complemento; 100 % desde el primer día en las enfermedades graves del anexo del RD 1148/2011.
Art. 11Reportar un error en «Complemento de la baja por enfermedad común (dos primeras bajas del año)»
Cada uno con sus condiciones en el artículo.
Periodo de prueba, preaviso para irte, jubilación e indemnizaciones.
La ley
El que marque el convenio o la costumbre del lugar.
Art. 49.1.d del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Preaviso de baja voluntaria
1 mes (técnicos y jefes o titulados administrativos); 12 días (administrativos, subalternos y obreros)
Seguros, ayudas y lo demás que regula tu convenio.
Las tablas y los datos se han extraído del boletín con ayuda de un sistema de IA y han pasado comprobaciones automáticas: cada importe y cada frase citada están en el documento oficial. Cómo lo hacemos.
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