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Convenio de residencias privadas de personas mayores de La Rioja
Convenio colectivo de trabajo para la actividad de Residencias Privadas de Personas Mayores de La Rioja para los años 2026 a 2028. Provincial.
¿Cuánto cobro?
Las tablas de este convenio aún no están convertidas en datos.
Tablas en preparación
Las tablas salariales de este convenio están en la cola para convertirlas en datos y comprobarlas una a una. Mientras tanto, están en el boletín oficial.
Lo que dice la ley
Aún no hemos sacado los datos de este convenio con su artículo. Esto es lo mínimo que garantiza la ley: tu convenio puede mejorarlo, pero no empeorarlo.
| Tema | La ley | En tu convenio |
|---|---|---|
| Vacaciones | Al menos 30 días naturales. Las fechas se conocen con 2 meses de antelación.Art. 38 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «vacaciones» |
| Jornada | Como máximo, 40 horas a la semana de promedio en el año.Art. 34.1 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «jornada» |
| Descanso entre jornadas | 12 horas como mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente.Art. 34.3 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «descanso» |
| Matrimonio o pareja de hecho | 15 días naturales.Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «matrimonio» |
| Accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar | 5 días.Art. 37.3.b del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «hospitalización» |
| Fallecimiento de un familiar | 2 días; 4 si tienes que desplazarte.Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «fallecimiento» |
| Traslado de domicilio | 1 día.Art. 37.3.c del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «traslado» |
| Baja por enfermedad o accidente | Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial) | Buscar «incapacidad temporal» |
| Pagas extra | Dos al año: una en Navidad y otra cuando fije el convenio, que también fija su importe.Art. 31 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «extraordinaria» |
| Periodo de prueba | El del convenio. Si no lo fija: hasta 6 meses los técnicos titulados y 2 meses el resto (3 en empresas de menos de 25).Art. 14.1 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «periodo de prueba» |
| Preaviso para irte | El que marque el convenio o la costumbre del lugar.Art. 49.1.d del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «preaviso» |
Texto íntegro
Los 59 artículos, fieles al boletín, con un enlace a cada uno.
- Capítulo Iarts. 1-10
- Capítulo IIart. 11
- Capítulo IIIarts. 12-21
- Capítulo IV. Formación Profesionalarts. 22-26
- Capítulo V. Salud Laboralarts. 27-30
- Capítulo VIarts. 31-34
- Capítulo VIIarts. 35-42
- Capítulo VIII. Permisos, licencias y excedencias, suspensión del contrato de trabajo y otros derechos derivados de la conciliación de la vida laboral y familiararts. 43-49
- Capítulo IXart. 50
- Capítulo Xarts. 51-53
- Capítulo XI. Planes de Igualdadarts. 54-56
- Capítulo XII. Solución extrajudicial de conflictos laboralesart. 57
- Capítulo XIII. Adscripción-subrogación del personalart. 58
- Capítulo XIV. Medidas LGTBI+art. 59
- Anexo I
- Anexo II
- Anexo III
- Anexo IV
Ficha técnica
- Código del REGCON
- 26001285012005
- Ámbito
- Sector · provincial (La Rioja)
- Sector
- Residencias y dependencia · Residencias y atención a la dependencia
- Vigencia
- Del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028
- Estado en el REGCON
- No denunciado
- Actualizado
- 24/10/2026