CONVENIO DE SIDEROMETALURGICAS (INDUSTRIAS) VALLADOLKID. Provincial, para unas 22.000 personas y 2.000 empresas, según la hoja estadística del REGCON.
Denunciado. Una de las partes lo ha denunciado: se negocia uno nuevo y mientras tanto sigue aplicándose.
Lo que marca la tabla de tu convenio para cada puesto, al mes y en bruto. Pulsa «Neto» para ver lo que te queda.
Salario al mes en 2025TABLA SALARIAL DE 01.01.2025 A 31.12.2025 · S.TOTAL · en 14 pagas
| Categoría o concepto | S.BASEal día | P.CONVal día | S.TOTALal día | S.ANUALal año | H.EXTRAla hora |
|---|---|---|---|---|---|
| Oficial primeraOficial de 1ª | 28,26 € | 22,94 € | 51,20 € | 21.760,00 € | 15,52 € |
| Oficial segundaOficial de 2ª | 28,14 € | 21,16 € | 49,30 € | 20.952,50 € | 15,01 € |
| Oficial terceraOficial de 3ª | 28,04 € | 19,35 € | 47,39 € | 20.140,75 € | 14,40 € |
| Especialista | 27,94 € | 18,30 € | 46,24 € | 19.652,00 € | 14,13 € |
| Peón | 27,82 € | 17,59 € | 45,41 € | 19.299,25 € | 13,85 € |
| Ayte. menor 18 añosAyudante menor 18 años | 27,16 € | 11,77 € | 38,93 € | 16.545,25 € | — |
| Chófer de camión | 28,26 € | 22,94 € | 51,20 € | 21.760,00 € | 15,52 € |
| Chófer de turismo | 28,14 € | 21,16 € | 49,30 € | 20.952,50 € | 15,01 € |
| Chófer de motocarro | 28,04 € | 19,35 € | 47,39 € | 20.140,75 € | 14,40 € |
Art. 15 y Anexo I · BOP de Valladolid, 12/02/2025, pág. 7 (abre la web oficial)Reportar un error en la tabla «TABLA SALARIAL DE 01.01.2025 A 31.12.2025»
Validada el 24/10/2026. Jornada anual: 1.744 horas.
Al pasarla a datos: Sección del boletín: PERSONAL REMUNERACION DIARIA.
Al pasarla a datos: Ayte. menor 18 años: H.EXTRA impreso «0,00» (menores de 18 años: no pueden hacer horas extraordinarias)
En 2025, «Ayte. menor 18 años» (16.545,25 € al año) queda por debajo del salario mínimo (16.576,00 € al año, RD 87/2025). En ese puesto se cobra, como poco, el salario mínimo en cómputo anual.
| Categoría o concepto | S.BASEal mes · 14 pagas | P.CONVal mes · 14 pagas | S.TOTALal mes · 14 pagas | S.ANUALal año | H.EXTRAla hora |
|---|---|---|---|---|---|
| IngenieroIngenieros y Licenciados | 914,69 € | 1.421,42 € | 2.336,11 € | 32.705,54 € | 23,38 € |
| Peritos y Ayudantes | 896,45 € | 1.126,71 € | 2.023,16 € | 28.324,24 € | 20,22 € |
| Graduados Sociales | 875,24 € | 998,22 € | 1.873,46 € | 26.228,44 € | 18,77 € |
| Maestros IndustrialesMaestro Industrial | 865,77 € | 913,29 € | 1.779,06 € | 24.906,84 € | 17,82 € |
| Delineante Proyectista | 870,84 € | 1.002,61 € | 1.873,45 € | 26.228,30 € | 18,77 € |
| Delineante de PrimeraDelineante de 1ª | 858,03 € | 832,65 € | 1.690,68 € | 23.669,52 € | 16,92 € |
| Delineante de SegundaDelineante de 2ª | 850,51 € | 663,31 € | 1.513,82 € | 21.193,48 € | 15,15 € |
| Calcador | 840,95 € | 563,94 € | 1.404,89 € | 19.668,46 € | 14,13 € |
| Reproductor | 840,96 € | 547,30 € | 1.388,26 € | 19.435,64 € | 13,89 € |
| AuxiliarAuxiliar Oficina Técnica | 841,14 € | 562,11 € | 1.403,25 € | 19.645,50 € | 14,06 € |
| Jefe de TallerJefe taller (F.Cualificada) | 875,27 € | 1.083,64 € | 1.958,91 € | 27.424,74 € | 19,61 € |
| Contramaestre | 860,07 € | 882,65 € | 1.742,72 € | 24.398,08 € | 17,47 € |
| Maestro de PrimeraMaestro de 1ª | 858,80 € | 883,50 € | 1.742,30 € | 24.392,20 € | 17,42 € |
| Maestro de SegundaMaestro de 2ª | 857,39 € | 815,51 € | 1.672,90 € | 23.420,60 € | 16,73 € |
| Encargado | 858,05 € | 817,53 € | 1.675,58 € | 23.458,12 € | 16,79 € |
| Auxiliar | 841,14 € | 562,11 € | 1.403,25 € | 19.645,50 € | 14,06 € |
| Jefe de PrimeraJefe 1ª Administrativo | 889,73 € | 1.139,90 € | 2.029,63 € | 28.414,82 € | 20,28 € |
| Jefe de SegundaJefe 2ª Administrativo | 868,63 € | 998,46 € | 1.867,09 € | 26.139,26 € | 18,66 € |
| Oficial de PrimeraOficial de 1ª Administrativo | 858,05 € | 817,53 € | 1.675,58 € | 23.458,12 € | 16,79 € |
| Oficial de SegundaOficial de 2ª Administrativo | 851,66 € | 662,66 € | 1.514,32 € | 21.200,48 € | 15,15 € |
| AuxiliarAuxiliar Administrativo | 840,96 € | 562,31 € | 1.403,27 € | 19.645,78 € | 14,06 € |
| Menores de 18 añosAspirante menor 18 años | 814,98 € | 353,04 € | 1.168,02 € | 16.352,28 € | — |
| Listero | 847,25 € | 591,70 € | 1.438,95 € | 20.145,30 € | 14,40 € |
| Almacenero | 840,71 € | 543,72 € | 1.384,43 € | 19.382,02 € | 13,89 € |
| Ordenanza | 834,92 € | 541,30 € | 1.376,22 € | 19.267,08 € | 13,74 € |
| Portero | 834,92 € | 541,30 € | 1.376,22 € | 19.267,08 € | 13,74 € |
| Vigilante | 835,56 € | 545,67 € | 1.381,23 € | 19.337,22 € | 13,85 € |
| Telefonista | 834,74 € | 472,72 € | 1.307,46 € | 18.304,44 € | 13,07 € |
Art. 15 y Anexo I · BOP de Valladolid, 12/02/2025, pág. 7 (abre la web oficial)Reportar un error en la tabla «TABLA SALARIAL DE 01.01.2025 A 31.12.2025»
Validada el 24/10/2026. Jornada anual: 1.744 horas.
Al pasarla a datos: Menores de 18 años: H.EXTRA impreso «0,00» (menores de 18 años: no pueden hacer horas extraordinarias)
En 2025, «Menores de 18 años» (16.352,28 € al año) queda por debajo del salario mínimo (16.576,00 € al año, RD 87/2025). En ese puesto se cobra, como poco, el salario mínimo en cómputo anual.
Lo que dice la ley y lo que dice tu convenio, uno al lado del otro.
La ley
Como máximo 80 al año. Se pagan (nunca por debajo de la hora ordinaria) o se compensan con descanso en 4 meses.
Art. 35 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Horas extraordinarias
Precio por categoría en la tabla salarial; máximo 80 al año
La ley
Como máximo, 40 horas a la semana de promedio en el año.
Art. 34.1 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Jornada anual (2023, 2024 y 2025)
1.744 horas al año
Art. 29Reportar un error en «Jornada anual (2023, 2024 y 2025)»
Los días y cómo se fijan las fechas.
La ley
Al menos 30 días naturales. Las fechas se conocen con 2 meses de antelación.
Art. 38 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Vacaciones 2024 y 2025
22 días laborables
Al menos la mitad entre el 21 de junio y el 21 de septiembre, salvo otro acuerdo.
Días que puedes faltar avisando y justificándolo. Fíjate en si tu convenio los cuenta en días naturales o laborables.
| Permiso | La ley | Tu convenio |
|---|---|---|
| Permiso por matrimonio o registro de pareja de hecho | 15 días naturales. | 15 días naturalesArt. 54Reportar un error en «Permiso por matrimonio o registro de pareja de hecho» |
| Permiso por accidente o enfermedad graves u hospitalización de familiar | 5 días. | 5 díasCónyuge, pareja de hecho, parientes hasta segundo grado o conviviente.Art. 54Reportar un error en «Permiso por accidente o enfermedad graves u hospitalización de familiar» |
| Permiso por fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o hijos | 2 días; 4 si tienes que desplazarte. | 3 días laborablesPadres, padres políticos y hermanos: 3 días naturales; hermanos e hijos políticos, abuelos y nietos: 2 días naturales (ampliables con desplazamiento).Mejora la leyArt. 54Reportar un error en «Permiso por fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o hijos» |
| Permiso por cambio de domicilio | 1 día. | 1 día naturalArt. 54Reportar un error en «Permiso por cambio de domicilio» |
| Horas al año para consulta de medicina general | No lo recoge como permiso propio. | 16 horas al añoTambién para acompañar a hijos menores de 14 años o padres mayores de 70 dependientes.Mejora la leyArt. 54Reportar un error en «Horas al año para consulta de medicina general» |
Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.b del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.c del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 del Estatuto (abre la web oficial)
La Seguridad Social paga una parte. Tu convenio puede obligar a la empresa a completar el resto.
La Seguridad Social
Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.
Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial)Tu convenio
Complemento de IT por enfermedad o accidente común (desde el día 21)
100 %
Durante cuatro meses como máximo. Accidente de trabajo y enfermedad profesional: desde el día 10 (máximo seis meses y medio); con hospitalización de 3 o más días, desde el día de la hospitalización.
Art. 49Reportar un error en «Complemento de IT por enfermedad o accidente común (desde el día 21)»
Cada uno con sus condiciones en el artículo.
Periodo de prueba, preaviso para irte, jubilación e indemnizaciones.
La ley
El del convenio. Si no lo fija: hasta 6 meses los técnicos titulados y 2 meses el resto (3 en empresas de menos de 25).
Art. 14.1 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Periodo de prueba
Peones, especialistas y resto: 15 días laborales; administrativos, técnicos no titulados y oficiales: 1 mes; técnicos titulados: 6 meses
La ley
El que marque el convenio o la costumbre del lugar.
Art. 49.1.d del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Preaviso de baja voluntaria (más de un año de antigüedad)
15 días naturales
Art. 14Reportar un error en «Preaviso de baja voluntaria (más de un año de antigüedad)»
Seguros, ayudas y lo demás que regula tu convenio.
Las tablas y los datos se han extraído del boletín con ayuda de un sistema de IA y han pasado comprobaciones automáticas: cada importe y cada frase citada están en el documento oficial. Cómo lo hacemos.
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