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Vigente2026-2028Tablas comprobadas73 artículos

Convenio de comercio del metal de Valencia

COMERCIO DEL METAL. Provincial, para unas 56.143 personas y 8.956 empresas, según la hoja estadística del REGCON.

Salario en 2026
1.241 € a 2.283 €
al mes, en 14 pagas, según el puesto
Art. 6 y Anexo VI
Jornada
1.757 horas al año
Jornada anual
Art. 29
Vacaciones
30 días naturales
Preferentemente de junio a septiembre
Art. 33
Si te pones de baja
Hasta el 100 %
Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional
Art. 55
Cuánto cobro en mi puestoEn el boletínReportar un error

¿Cuánto cobro?

Lo que marca la tabla de tu convenio para cada puesto, al mes y en bruto. Pulsa «Neto» para ver lo que te queda.

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Salario al mes en 2026TABLAS 2026. En vigor desde 1 de enero de 2026 · SALARIO GRUPO MENSUAL · en 14 pagas

  1. GRUPO 51.276,33 €Neto
  2. GRUPO 4B1.359,46 €Neto
  3. GRUPO 4A1.371,68 €Neto
  4. GRUPO 3C1.416,38 €Neto
  5. GRUPO 3B1.518,62 €Neto
  6. GRUPO 3A1.561,37 €Neto
  7. GRUPO 2B1.676,51 €Neto
  8. GRUPO 2A1.978,51 €Neto
  9. GRUPO 12.283,04 €Neto

Art. 6 y Anexo VI · BOP de Valencia, 03/07/2026, pág. 87Si con tus complementos no llegas al salario mínimo de 2026 (1.221,00 € al mes en 14 pagas), te corresponde el mínimo.

Subidas, pagas y otros importes

Subida salarial 2026
3 %Cláusula de revisión: si el IPC de diciembre de 2026 supera el 3 %, hasta un 1 % más con efectos del 1 de enero de 2027, solo como base de las tablas siguientes (sin atrasos).
Art. 14Reportar un error en «Subida salarial 2026»
Subida salarial 2027
3 %Cláusula de revisión: si el IPC de diciembre de 2027 supera el 3 %, hasta un 1 % más con efectos del 1 de enero de 2028, solo como base de las tablas siguientes (sin atrasos).
Art. 14Reportar un error en «Subida salarial 2027»
Subida salarial 2028
3 %Cláusula de revisión: si el IPC de diciembre de 2028 supera el 3 %, hasta un 1 % más con efectos del 1 de enero de 2029, solo como base de las tablas siguientes (sin atrasos).
Art. 14Reportar un error en «Subida salarial 2028»
Antigüedad
Consolidada: no se revaloriza ni se absorbe
Art. 7Reportar un error en «Antigüedad»
Pagas extraordinarias
2 pagasDe una mensualidad del salario grupo (o convenio) más la antigüedad consolidada.
Art. 9Reportar un error en «Pagas extraordinarias»
Tablas completas de 2026 (4)

TABLAS 2026. En vigor desde 1 de enero de 2026

Categoría o nivelSALARIO GRUPO MENSUALal mes · 14 pagasSALARIO GRUPO ANUALal año
GRUPO 1Titulado/a grado superior (ingenieros/as, licenciados/as), Jefe/a de equipo de informática, Director/a de sección mercantil, Director/a de sección técnica, Encargado/a general y 3 más2.283,04 €31.962,56 €
GRUPO 2ATitulados/as de grado medio (ayudantes técnicos/as), Analista, Jefe/a administrativo, Jefe/a de división y Jefe/a de almacén1.978,51 €27.699,14 €
GRUPO 2BJefe/a de grupo, Jefe/a de sección administrativa, Jefe/a de sección mercantil, Programador/a de ordenador, Contable y 3 más1.676,51 €23.471,14 €
GRUPO 3AEncargado/a de establecimiento, Intérprete y Cortador/a1.561,37 €21.859,18 €
GRUPO 3BOficial administrativo/a u operador/a en máquinas contables, Dependiente/a de 24 años en adelante y Viajante1.518,62 €21.260,68 €
GRUPO 3CProfesional de oficio de 1ª, Chofer, Repartidor/a, Chofer mecánico/a y Dependiente de 22 a 24 años1.416,38 €19.829,32 €
GRUPO 4AProfesional de oficio de 2ª y Mozo/a especializado1.371,68 €19.203,52 €
GRUPO 4BAyudante de oficio, Auxiliar administrativo/a o perforista, Mozo/a, Personal limpieza y Auxiliar de Caja de 25 años en adelante1.359,46 €19.032,44 €
GRUPO 5Auxiliar de caja de 18 a 25 años, Telefonista de 18 años en adelante, Conserje y Empaquetador/a de 18 años en adelante1.276,33 €17.868,62 €

Art. 6 y Anexo VI · BOP de Valencia, 03/07/2026, pág. 87Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «TABLAS 2026. En vigor desde 1 de enero de 2026»

Validada el 24/10/2026. Jornada anual: 1.757 horas.

Nota del boletín: «GRUPO 6A: SMI Vigente»

CATEGORIAS QUE DESAPARECEN EN LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

Personal con categorías suprimidas en la clasificación profesional (salario convenio, art. 6.2)

Categoría o conceptoMENSUAL 2026al mes · 14 pagasANUAL 2026al año
Maestro Industrial1.622,89 €22.720,46 €
Jefe/a de sucursal y supermercados1.978,51 €27.699,14 €
Vendedor/a, comprador/a, subastador/aVendedor/a, comprador/a y subastador/a1.605,70 €22.479,80 €
Corredor/a de plaza1.420,19 €19.882,66 €
Dependiente mayor1.643,28 €23.005,92 €
Ayudante de 18 a 22 años1.359,49 €19.032,86 €
Secretario/a1.518,06 €21.252,84 €
Taquimecanógrafo/a en idioma extranjero1.676,49 €23.470,86 €
Dibujante1.978,41 €27.697,74 €
Escaparatista1.796,43 €25.150,02 €
Ayudante de montaje1.367,43 €19.144,02 €
Delineante1.619,29 €22.670,06 €
Visador/a1.619,28 €22.669,92 €
Rotulista1.619,28 €22.669,92 €
Ayudante de cortador/a1.398,27 €19.575,78 €
Jefe/a de taller1.541,91 €21.586,74 €
Capataz/a1.376,02 €19.264,28 €
Ascensorista1.367,35 €19.142,90 €
Cobrador/a1.240,81 €17.371,34 €
Vigilante, sereno/a, ordenanza, portero/aVigilante, sereno/a, ordenanza y portero/a1.240,81 €17.371,34 €

Art. 6 y Anexo VI · BOP de Valencia, 03/07/2026, pág. 88Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «CATEGORIAS QUE DESAPARECEN EN LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL»

Validada el 24/10/2026. Jornada anual: 1.757 horas.

COMPLEMENTO EXCATEGORIA 2026

Personal encuadrado en estas categorías a 26/07/21

Categoría o nivel2026
Jefe/a administrativo130,62 €
Jefe/a de grupo124,83 €
Jefe/a de sección administrativa119,97 €
Encargado/a de establecimiento44,33 €
Profesional de oficio de 2ª4,34 €
Empaquetador/a de 18 años en adelante83,08 €
Auxiliar de Caja de 18 a 25 años33,95 €

Anexo VI · BOP de Valencia, 03/07/2026, pág. 88 (abre la web oficial)Reportar un error en la tabla «COMPLEMENTO EXCATEGORIA 2026»

Validada el 24/10/2026.

Nota del boletín: «Aplicable desde 01/01/26 a todo el personal que se encontrara encuadrado en alguna de estas categorías a fecha 26/07/21»

TABLAS 2026

ConceptoImporte
La dieta se abonará a28,49 €
La media dieta se abonará a11,32 €
El kilometraje se abonará a0,32 €
Bolsa de Vacaciones63,47 €
Tope máximo del quebranto de moneda será67,70 €
Seguro convenio21.465,00 €

Anexo VI · BOP de Valencia, 03/07/2026, pág. 87 (abre la web oficial)Reportar un error en la tabla «TABLAS 2026»

Validada el 24/10/2026.

Jornada y descansos

Lo que dice la ley y lo que dice tu convenio, uno al lado del otro.

Recargo por trabajar en domingo o festivo
50 %Si no hay pacto de empresa: +50 % y un día libre por cada domingo o festivo trabajado.
Art. 31Reportar un error en «Recargo por trabajar en domingo o festivo»

Vacaciones

Los días y cómo se fijan las fechas.

Bolsa de vacaciones 2026 (si se disfrutan fuera de junio-septiembre)
63,47 €Importe de la tabla de 2026 (pág. 87). Se elige entre un día más de vacaciones o la bolsa.
Art. 33Reportar un error en «Bolsa de vacaciones 2026 (si se disfrutan fuera de junio-septiembre)»

Permisos

Días que puedes faltar avisando y justificándolo. Fíjate en si tu convenio los cuenta en días naturales o laborables.

PermisoLa leyTu convenio
Permiso por matrimonio o pareja de hecho15 días naturales.16 días naturalesSe pueden repartir antes y después de la boda; también para parejas de hecho inscritas.Mejora la leyArt. 36Reportar un error en «Permiso por matrimonio o pareja de hecho»
Permiso por fallecimiento (cónyuge, pareja o familiar de primer grado)2 días; 4 si tienes que desplazarte.El del Estatuto más un día laborableArt. 36Reportar un error en «Permiso por fallecimiento (cónyuge, pareja o familiar de primer grado)»
Horas al año para ir al médico o acompañar a hijos menores de 14 años, cónyuge o familiares dependientesNo lo recoge como permiso propio.10Hasta 10 horas laborales al año, con justificante.Mejora la leyArt. 36Reportar un error en «Horas al año para ir al médico o acompañar a hijos menores de 14 años, cónyuge o familiares dependientes»
Permiso por boda de hijos o hermanosNo lo recoge.1 díaMejora la leyArt. 36Reportar un error en «Permiso por boda de hijos o hermanos»

Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 del Estatuto (abre la web oficial)

Si te pones de baja

La Seguridad Social paga una parte. Tu convenio puede obligar a la empresa a completar el resto.

Baja por enfermedad o accidente

La Seguridad Social

Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.

Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial)

Tu convenio

Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional

100 %

Desde el primer día, hasta 12 meses.

Art. 55Reportar un error en «Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional»

Complemento de la baja por enfermedad común o accidente no laboral

75 % del día 16 al 20; 90 % del 21 al 60; 100 % desde el 61

Con un límite de 12 meses. Las bajas iniciadas antes de la publicación se rigen por el convenio 2023-2025 (capítulo XV).

Art. 55Reportar un error en «Complemento de la baja por enfermedad común o accidente no laboral»

Pluses y ayudas

Cada uno con sus condiciones en el artículo.

Dieta completa 2026
28,49 € al díaCuando hay que pernoctar fuera. Importe de la tabla de 2026 (pág. 87).
Art. 10Reportar un error en «Dieta completa 2026»
Media dieta 2026
11,32 € al díaCuando solo se come fuera al mediodía. Importe de la tabla de 2026 (pág. 87).
Art. 10Reportar un error en «Media dieta 2026»
Quebranto de moneda (tope 2026)
67,70 €2 por 1.000 de lo que se cobra o paga en efectivo, con un tope de 67,70 € en 2026.
Art. 13Reportar un error en «Quebranto de moneda (tope 2026)»
Plus de nocturnidad (de 22 a 6 h)
15 %Base: salario grupo × 14 entre la jornada anual del convenio.
Art. 8Reportar un error en «Plus de nocturnidad (de 22 a 6 h)»

Tu contrato y si te vas

Periodo de prueba, preaviso para irte, jubilación e indemnizaciones.

Vacaciones retribuidas al dejar la empresa a partir de los 63 años
3 meses (5 años en la empresa) o 4 meses (10 años)Con 10 años en la empresa, cuatro meses. Hay que avisar con dos meses de antelación.
Art. 35Reportar un error en «Vacaciones retribuidas al dejar la empresa a partir de los 63 años»

Otras condiciones

Seguros, ayudas y lo demás que regula tu convenio.

Seguro por incapacidad permanente absoluta, gran invalidez y muerte (2026)
21.465,00 €2027: 22.109 €; 2028: 22.772 €.
Art. 56Reportar un error en «Seguro por incapacidad permanente absoluta, gran invalidez y muerte (2026)»

Las tablas y los datos se han extraído del boletín con ayuda de un sistema de IA y han pasado comprobaciones automáticas: cada importe y cada frase citada están en el documento oficial. Cómo lo hacemos.

El convenio pacta subidas para 2027 y 2028, pero esta publicación no trae las tablas de esos años.

Texto íntegro

Los 73 artículos, fieles al boletín, con un enlace a cada uno.

Leer el texto íntegro

Ficha técnica

Código del REGCON
46000235011982
Ámbito
Sector · provincial (Valencia)
Sector
Metal · Comercio del metal
Personas y empresas
56.143 personas y 8.956 empresas, según la hoja estadística del REGCON
Vigencia
Del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028
Estado en el REGCON
No denunciado
Actualizado
24/10/2026