
Convenio de construcción y obras públicas de Zaragoza
CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS. Provincial, para unas 13.313 personas y 7.246 empresas, según la hoja estadística del REGCON.
Denunciado. Una de las partes lo ha denunciado: se negocia uno nuevo y mientras tanto sigue aplicándose.
¿Cuánto cobro?
Las tablas de este convenio aún no están convertidas en datos.
Tablas en preparación
Las tablas salariales de este convenio están en la cola para convertirlas en datos y comprobarlas una a una. Mientras tanto, están en el boletín oficial.
Lo que dice la ley
Aún no hemos sacado los datos de este convenio con su artículo. Esto es lo mínimo que garantiza la ley: tu convenio puede mejorarlo, pero no empeorarlo.
| Tema | La ley | En tu convenio |
|---|---|---|
| Vacaciones | Al menos 30 días naturales. Las fechas se conocen con 2 meses de antelación.Art. 38 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «vacaciones» |
| Jornada | Como máximo, 40 horas a la semana de promedio en el año.Art. 34.1 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «jornada» |
| Descanso entre jornadas | 12 horas como mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente.Art. 34.3 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «descanso» |
| Matrimonio o pareja de hecho | 15 días naturales.Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «matrimonio» |
| Accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar | 5 días.Art. 37.3.b del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «hospitalización» |
| Fallecimiento de un familiar | 2 días; 4 si tienes que desplazarte.Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «fallecimiento» |
| Traslado de domicilio | 1 día.Art. 37.3.c del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «traslado» |
| Baja por enfermedad o accidente | Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial) | Buscar «incapacidad temporal» |
| Pagas extra | Dos al año: una en Navidad y otra cuando fije el convenio, que también fija su importe.Art. 31 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «extraordinaria» |
| Periodo de prueba | El del convenio. Si no lo fija: hasta 6 meses los técnicos titulados y 2 meses el resto (3 en empresas de menos de 25).Art. 14.1 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «periodo de prueba» |
| Preaviso para irte | El que marque el convenio o la costumbre del lugar.Art. 49.1.d del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «preaviso» |
Texto íntegro
Los 36 artículos, fieles al boletín, con un enlace a cada uno.
- Capítulo I. Normas generalesarts. 1-10
- Capítulo II. Contrataciónarts. 11-16
- Capítulo III. Retribucionesarts. 17-27
- Capítulo IV. Del tiempo de trabajoarts. 28-31
- Capítulo V. Derechos y deberes derivados del contratoarts. 32-36
- Disposición adicional primera
- Anexo I
- Anexo I. BIS
- Anexo II
- Anexo II. BIS
- Anexo IIII
- Anexo IV
- Anexo V
- Anexo VI
- Anexo VII
- Páginas en imagen (pág. 31)
Ficha técnica
- Código del REGCON
- 50000335011982
- Ámbito
- Sector · provincial (Zaragoza)
- Sector
- Construcción · Construcción y obras públicas
- Personas y empresas
- 13.313 personas y 7.246 empresas, según la hoja estadística del REGCON
- Vigencia
- Del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2021
- Estado en el REGCON
- Denunciado
- Publicaciones
- Acuerdo parcial
- Calendario laboral
- Acta de la Comision Negociadora del convenio colectivo del sector de industrias de la construcción y obras públicas de la provincia de Zaragoza, celebrada el dia 8 de noviembre de 2024 Asistentes
- Acuerdo parcial
- Acuerdo parcial
- Calendario laboral
- Acuerdo parcial
- Acta de la comision negociadora del convenio colectivo del sector de industrias de la construcción y obras públicas de la provincia de zaragoza, celebrada el dia 22 de noviembre de 2022 Asistentes
- Acuerdo parcial
- Calendario laboral
- Calendario laboral
- Calendario laboral
- Calendario laboral
- Calendario laboral
- Texto del convenio Texto vigente
- Actualizado
- 24/10/2026