CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS. Provincial, para unas 35.000 personas y 4.000 empresas, según la hoja estadística del REGCON.
Lo que marca la tabla de tu convenio para cada puesto, al mes y en bruto. Pulsa «Neto» para ver lo que te queda.
Salario al mes en 2023CONVENIO PROVINCIAL DE EDIFICACION Y OBRAS PUBLICAS DE LA CORUÑA - TABLA DE RETRIBUCIONES · SALARIO Mes · en 14 pagas
| Categoría o nivel | SALARIO Díaal día | SALARIO Mesal mes | PLUS (por día efectivo de trabajo) Asistenciaal día | PLUS (por día efectivo de trabajo) Distancia y Transporteal día | Gratificaciones Juliopor paga | Gratificaciones Navidadpor paga | Vacacionespor paga | TOTAL ANUAL ESTIMADOal año | Valor Hora Extrala hora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| IITitulado Superior | 73,00 € | 2.190,00 € | 9,52 € | 9,30 € | 2.955,01 € | 2.955,01 € | 2.955,01 € | 37.509,47 € | 25,05 € |
| IIITitulado Medio, Jefe Admvo. 1ª y Jefe Secc. Org. 1ª | 58,18 € | 1.745,40 € | 9,52 € | 7,56 € | 2.393,71 € | 2.393,71 € | 2.393,71 € | 30.513,89 € | 20,42 € |
| IVJefe de Personal, Ayte. de Obra, Encargado Gral. de fábrica y Encargado General | 55,62 € | 1.668,60 € | 9,52 € | 7,28 € | 2.296,80 € | 2.296,80 € | 2.296,80 € | 29.310,60 € | 19,70 € |
| VJefe Administrativo de 2ª, Delineante Superior, Encargado General de Obra, Jefes de Sección de Organización Científica del Trabajo de 2ª y Jefes de Compras | 50,63 € | 1.518,90 € | 9,52 € | 6,63 € | 2.109,68 € | 2.109,68 € | 2.109,68 € | 26.945,24 € | 18,21 € |
| VIOfic. Admvo. de 1ª, Delineante de 1ª, Jefe o Encargado de Taller, Encargado de Sección de Laboratorio, Escultor de Piedra y Mármol y 3 más | 43,18 € | 1.295,40 € | 9,52 € | 5,83 € | 1.827,51 € | 1.827,51 € | 1.827,51 € | 23.446,63 € | 15,97 € |
| VIIDelineante de 2ª, Técnico de Organización de 2ª, Práctico de Topografía de 2ª, Analista de 1ª, Viajante y 2 más | 38,40 € | 1.152,00 € | 9,52 € | 5,79 € | 1.664,71 € | 1.664,71 € | 1.664,71 € | 21.180,40 € | 14,60 € |
| VIIIOficial Admvo. 2ª, Corredor de plaza, Inspector de Control, Señalización y Servicios, Analista de 2ª y OFICIAL DE 1ª DE OFICIO | 37,57 € | 1.127,10 € | 9,52 € | 5,70 € | 1.629,21 € | 1.629,21 € | 1.629,21 € | 20.776,32 € | 14,39 € |
| IXAuxiliar Admvo., Ayte. Topográfico, Aux. Organiz., Vendedor, Conserje y 1 más | 36,74 € | 1.102,20 € | 9,52 € | 5,57 € | 1.598,53 € | 1.598,53 € | 1.598,53 € | 20.378,02 € | 14,18 € |
| XAuxiliar de Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador y 3 más | 35,61 € | — | 9,52 € | 5,43 € | 1.547,44 € | 1.547,44 € | 1.547,44 € | 19.815,82 € | 13,85 € |
| XIEspecialista de 2ª y PEON ESPECIAL | 35,38 € | — | 9,52 € | 5,41 € | 1.539,36 € | 1.539,36 € | 1.539,36 € | 19.710,19 € | 13,85 € |
| XIILimpiador/a y PEON ORDINARIO | 34,64 € | — | 9,52 € | 5,26 € | 1.511,33 € | 1.511,33 € | 1.511,33 € | 19.345,65 € | 13,41 € |
Art. 16 y ANEXO I · BOP de A Coruña, 18/07/2023, pág. 30Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «CONVENIO PROVINCIAL DE EDIFICACION Y OBRAS PUBLICAS DE LA CORUÑA - TABLA DE RETRIBUCIONES»
Validada el 24/10/2026. Jornada anual: 1.736 horas.
Nota del boletín: «Vigencia DEL 01/01/2023 al 31/12/2023»
Nota del boletín: «103,00% (encima de la columna SALARIO)»
Al pasarla a datos: Los niveles X, XI y XII solo tienen salario por día (casilla de «Mes» vacía).
Al pasarla a datos: El nivel IX se imprime «I X».
Lo que dice la ley y lo que dice tu convenio, uno al lado del otro.
La ley
Como máximo 80 al año. Se pagan (nunca por debajo de la hora ordinaria) o se compensan con descanso en 4 meses.
Art. 35 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Horas extraordinarias
Importe por nivel en la tabla del anexo I; máximo 80 al año
Máximo de 80 horas extraordinarias al año, salvo fuerza mayor; pueden compensarse con descanso.
La ley
Como máximo, 40 horas a la semana de promedio en el año.
Art. 34.1 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Jornada anual (2022 y 2023)
1.736 horas al año
Jornada semanal
40 horas a la semana
Ocho horas de lunes a viernes, entre las 8 y las 19 horas (art. 42).
Los días y cómo se fijan las fechas.
La ley
Al menos 30 días naturales. Las fechas se conocen con 2 meses de antelación.
Art. 38 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Vacaciones al año
30 días naturales
Empiezan en día laborable que no sea viernes. Se pagan con el importe de la columna «Vacaciones» de la tabla más antigüedad consolidada.
Días que puedes faltar avisando y justificándolo. Fíjate en si tu convenio los cuenta en días naturales o laborables.
| Permiso | La ley | Tu convenio |
|---|---|---|
| Permiso por matrimonio o unión de hecho | 15 días naturales. | 15 días naturalesArt. 33Reportar un error en «Permiso por matrimonio o unión de hecho» |
| Permiso por enfermedad grave del cónyuge o parientes hasta 2.º grado | 5 días. | 2 días naturalesCuatro días naturales si hace falta desplazamiento.Art. 33Reportar un error en «Permiso por enfermedad grave del cónyuge o parientes hasta 2.º grado» |
| Permiso por fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho, padres, suegros, hijos o hermanos | 2 días; 4 si tienes que desplazarte. | 5 días naturalesMejora la leyArt. 33Reportar un error en «Permiso por fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho, padres, suegros, hijos o hermanos» |
| Permiso por traslado de domicilio | 1 día. | 1 díaArt. 33Reportar un error en «Permiso por traslado de domicilio» |
| Permiso por nacimiento o adopción | No da días de permiso aparte: el nacimiento suspende el contrato 19 semanas para cada progenitor. | 7 días naturalesArt. 33Reportar un error en «Permiso por nacimiento o adopción» |
Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.b del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.c del Estatuto (abre la web oficial)Art. 48.4 del Estatuto (abre la web oficial)
La Seguridad Social paga una parte. Tu convenio puede obligar a la empresa a completar el resto.
La Seguridad Social
Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.
Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial)Tu convenio
Complemento de la baja con hospitalización
100 %
Cualquier contingencia, solo si hay hospitalización: durante el ingreso y los 60 días siguientes. Accidente laboral en el centro y en horario de trabajo: 100 % de salario base, plus de asistencia y plus de distancia y transporte durante toda la baja.
Art. 50Reportar un error en «Complemento de la baja con hospitalización»
Cada uno con sus condiciones en el artículo.
Periodo de prueba, preaviso para irte, jubilación e indemnizaciones.
La ley
El del convenio. Si no lo fija: hasta 6 meses los técnicos titulados y 2 meses el resto (3 en empresas de menos de 25).
Art. 14.1 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Periodo de prueba de técnicos titulados (máximo)
6 meses
Empleados: niveles III a V, tres meses; VI a X, dos meses; resto, 15 días naturales. Personal operario: encargados y capataces, un mes; resto, 15 días naturales.
Art. 40Reportar un error en «Periodo de prueba de técnicos titulados (máximo)»
La ley
El que marque el convenio o la costumbre del lugar.
Art. 49.1.d del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Preaviso del trabajador para dejar la empresa
7 días
El preaviso de cese por la empresa es de 15 días. Por cada día de retraso se descuenta (o se indemniza) el salario de un día.
Art. 44Reportar un error en «Preaviso del trabajador para dejar la empresa»
Seguros, ayudas y lo demás que regula tu convenio.
Las tablas y los datos se han extraído del boletín con ayuda de un sistema de IA y han pasado comprobaciones automáticas: cada importe y cada frase citada están en el documento oficial. Cómo lo hacemos.
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