
Convenio de construcción y obras públicas de Córdoba
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CÓRDOBA. Provincial, para unas 21.000 personas y 2.785 empresas, según la hoja estadística del REGCON.
Denunciado. Una de las partes lo ha denunciado: se negocia uno nuevo y mientras tanto sigue aplicándose.
¿Cuánto cobro?
Las tablas de este convenio aún no están convertidas en datos.
Tablas en preparación
Las tablas salariales de este convenio están en la cola para convertirlas en datos y comprobarlas una a una. Mientras tanto, están en el boletín oficial.
Lo que dice la ley
Aún no hemos sacado los datos de este convenio con su artículo. Esto es lo mínimo que garantiza la ley: tu convenio puede mejorarlo, pero no empeorarlo.
| Tema | La ley | En tu convenio |
|---|---|---|
| Vacaciones | Al menos 30 días naturales. Las fechas se conocen con 2 meses de antelación.Art. 38 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «vacaciones» |
| Jornada | Como máximo, 40 horas a la semana de promedio en el año.Art. 34.1 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «jornada» |
| Descanso entre jornadas | 12 horas como mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente.Art. 34.3 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «descanso» |
| Matrimonio o pareja de hecho | 15 días naturales.Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «matrimonio» |
| Accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar | 5 días.Art. 37.3.b del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «hospitalización» |
| Fallecimiento de un familiar | 2 días; 4 si tienes que desplazarte.Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «fallecimiento» |
| Traslado de domicilio | 1 día.Art. 37.3.c del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «traslado» |
| Baja por enfermedad o accidente | Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial) | Buscar «incapacidad temporal» |
| Pagas extra | Dos al año: una en Navidad y otra cuando fije el convenio, que también fija su importe.Art. 31 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «extraordinaria» |
| Periodo de prueba | El del convenio. Si no lo fija: hasta 6 meses los técnicos titulados y 2 meses el resto (3 en empresas de menos de 25).Art. 14.1 del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «periodo de prueba» |
| Preaviso para irte | El que marque el convenio o la costumbre del lugar.Art. 49.1.d del Estatuto (abre la web oficial) | Buscar «preaviso» |
Texto íntegro
Los 79 artículos, fieles al boletín, con un enlace a cada uno.
- Preámbulo
- Capítulo I. Condiciones generales: ámbitos y vinculaciónarts. 1-8
- Capítulo II. Tiempo de trabajo: jornada, vacaciones, licenciasarts. 9-15
- Capítulo III. Condiciones generales de ingresoarts. 16-19
- Capítulo IVarts. 20-25
- Capítulo V. Subcontratación y subrogaciónarts. 30-31
- Capítulo VI. Clasificación Profesionalart. 32
- Capítulo VII. Ordenación y prestación del trabajoarts. 33-37
- Capítulo VIII. Condiciones económicasarts. 38-61
- Capítulo IX. Inaplicación de las condiciones de trabajoarts. 62-65
- Capítulo X. Extinción de la relación de trabajoarts. 66-70
- Capítulo X. Régimen Disciplinario: Faltas y Sancionesarts. 71-74
- Capítulo XI. Representación de los trabajadoresarts. 75-77
- Capítulo XII. Disposiciones variasarts. 78-79
- Disposición adicional primera
- Anexo I
- Anexo II. CALENDARIO LABORAL 2023 ME-
- Anexo IV
- Anexo V
- Anexo VI
- Anexo VII
- Anexo VIII
- Anexo IX
- Páginas en imagen (pág. 46)
Ficha técnica
- Código del REGCON
- 14000365011981
- Ámbito
- Sector · provincial (Córdoba)
- Sector
- Construcción · Construcción y obras públicas
- Personas y empresas
- 21.000 personas y 2.785 empresas, según la hoja estadística del REGCON
- Vigencia
- Del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026
- Estado en el REGCON
- Denunciado
- Publicaciones
- Acuerdo derivado
- Acuerdo derivado
- Acuerdo derivado
- Calendario Laboral 2026.- Tras valorar las partes las distintas propuestas presentadas para la distribución de la jornada efectiva de trabajo en cómputo anual, se aprueba el siguiente acuerdo de calendario que se refleja en el Anexo I
- Acuerdo de la comisión paritaria
- Calendario laboral
- Calendario laboral
- Acuerdo de la comisión paritaria
- Texto del convenio Texto vigente
- Actualizado
- 24/10/2026