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Vigente2016-2028Tablas comprobadas34 artículos

Convenio de comercio textil de Lugo

COMERCIO TEXTIL. Provincial, para unas 630 personas y 390 empresas, según la hoja estadística del REGCON.

Salario en 2026
1.058 € a 1.600 €
al mes, en 15 pagas, según el puesto
Art. 10 y Anexo I
Jornada
40 horas a la semana
Jornada semanal máxima
Art. 20
Vacaciones
30 días naturales
Preferentemente entre junio y septiembre
Art. 22
Si te pones de baja
Hasta el 100 %
Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional
Art. 28
Cuánto cobro en mi puestoEn el boletínReportar un error

¿Cuánto cobro?

Lo que marca la tabla de tu convenio para cada puesto, al mes y en bruto. Pulsa «Neto» para ver lo que te queda.

¿Cobro lo que me toca?

Salario al mes en 2026ANEXO I. TABLA SALARIAL 2016-2026 · Soldo Base · en 15 pagas

  1. Axudante1.058,08 €Neto
  2. Auxiliar Administrativo/a e Perforista1.058,10 €Neto
  3. Auxiliar de Caixa1.058,10 €Neto
  4. Axudante de Montaxe1.058,10 €Neto
  5. Axudante Cortador1.058,10 €Neto
  6. Mozo/a Especializado/a1.058,10 €Neto
  7. Empaquetador/a1.058,10 €Neto
  8. Conserxe1.058,10 €Neto
  9. Cobrador/a1.058,10 €Neto
  10. Vixiante, Sereno/a, Ordeanza, Porteiro/a1.058,10 €Neto
  11. Delineante1.066,11 €Neto
  12. Visitador/a1.066,11 €Neto
  13. Rotulista1.066,11 €Neto
  14. Mozo/a Especializado/a1.068,52 €Neto
  15. Persoal de Oficio de 3ª1.075,42 €Neto
  16. Persoal de Oficio de 2ª1.085,33 €Neto
  17. Xefe/a de Taller1.107,60 €Neto
  18. Persoal de Oficio de 1ª1.107,60 €Neto
  19. Auxiliar Maior de Caixa1.114,50 €Neto
  20. Dependente1.125,34 €Neto
  21. Oficial Administrativo/a e Operador/a de Máquinas Contables1.125,34 €Neto
  22. Escaparatista1.125,34 €Neto
  23. Secretario/a1.137,31 €Neto
  24. Encargado/a Establecemento Subasta (1)1.155,00 €Neto
  25. Corredor/a de Praza1.155,00 €Neto
  26. Cortador/a1.155,46 €Neto
  27. Xefe/a de Sección Mercantil1.166,85 €Neto
  28. Viaxante1.166,85 €Neto
  29. Contable, Caixeiro/a, Taquimecanógrafo/a, Idiomas, etc.1.166,85 €Neto
  30. Axudante Técnico/a Sanitario/a1.184,72 €Neto
  31. Dependente Maior1.206,92 €Neto
  32. Xefe/a de Sección de Servicios1.242,79 €Neto
  33. Xefe/ade Grupo1.243,92 €Neto
  34. Xefe/a de Sección Administrativa1.267,56 €Neto
  35. Titulado/a Grao Medio1.303,23 €Neto
  36. Xefe/a de Sucursal e Super1.303,23 €Neto
  37. Xefe/a de Almacén1.303,23 €Neto
  38. Debuxante1.303,23 €Neto
  39. Xefe/a de Administración1.338,78 €Neto
  40. Xefe/a de Ventas1.421,81 €Neto
  41. Xefe/a de Persoal1.422,01 €Neto
  42. Xefe/a de Compras1.422,01 €Neto
  43. Encargado/a Xeral1.422,01 €Neto
  44. Xefe/a de División1.451,24 €Neto
  45. Xefe/a de División1.451,24 €Neto
  46. Titulado/a Grao Superior1.480,95 €Neto
  47. Director/a1.599,55 €Neto
  48. Director/a1.599,55 €Neto

Art. 10 y Anexo I · BOP de Lugo, 22/05/2026, pág. 10Si con tus complementos no llegas al salario mínimo de 2026 (1.221,00 € al mes en 14 pagas), te corresponde el mínimo.

Subidas, pagas y otros importes

Subida salarial 2028
3 %Cláusula de revisión 2027-2028 por IPC, con un máximo de 2 puntos y sin atrasos.
Art. 10Reportar un error en «Subida salarial 2028»
Antigüedad
Cuatrienios del 6 % del salario baseLos cuatrienios devengados hasta el mes de publicación se calculan sobre el salario base de 2015.
Art. 14Reportar un error en «Antigüedad»
Pagas extraordinarias (marzo, julio y Navidad)
3 pagasCada una, una mensualidad del salario base más antigüedad.Mejora la ley
Art. 11Reportar un error en «Pagas extraordinarias (marzo, julio y Navidad)»
Prima de convenio (pago único, no consolidable)
650,00 €Para la plantilla a tiempo completo con antigüedad desde el 1-1-2025 que en 2025 no cobrase al menos 650 € al año por encima del salario de convenio de 2015; proporcional si la antigüedad o la jornada son menores. Se paga en los seis meses siguientes a la publicación.
Art. 10Reportar un error en «Prima de convenio (pago único, no consolidable)»
Salario del contrato de formación en alternancia
60 % el primer año y 75 % el segundo
Art. 18Reportar un error en «Salario del contrato de formación en alternancia»
Tablas completas de 2026 (2)

ANEXO I. TABLA SALARIAL 2016-2026

Categoría o nivelSoldo Baseal mes · 15 pagasPlus Desgaste Vestiarioal mes · 12 pagasSoldo Mesal mesRetribución Anualal año
Titulado/a Grao Superior1.480,95 €113,08 €1.594,03 €23.571,21 €
Titulado/a Grao Medio1.303,23 €110,92 €1.414,15 €20.879,49 €
Axudante Técnico/a Sanitario/a1.184,72 €109,46 €1.294,18 €19.084,32 €
Director/a1.599,55 €114,59 €1.714,14 €25.368,33 €
Xefe/a de División1.451,24 €112,75 €1.563,99 €23.121,60 €
Xefe/a de Persoal1.422,01 €112,37 €1.534,38 €22.678,59 €
Xefe/a de Compras1.422,01 €112,37 €1.534,38 €22.678,59 €
Encargado/a Xeral1.422,01 €112,37 €1.534,38 €22.678,59 €
Xefe/a de Sucursal e Super1.303,23 €110,92 €1.414,15 €20.879,49 €
Xefe/a de Almacén1.303,23 €110,92 €1.414,15 €20.879,49 €
Xefe/ade Grupo1.243,92 €110,18 €1.354,10 €19.980,96 €
Xefe/a de Sección Mercantil1.166,85 €109,23 €1.276,08 €18.813,51 €
Encargado/a Establecemento Subasta (1)1.155,00 €109,07 €1.264,07 €18.633,84 €
Xefe/a de Ventas1.421,81 €112,37 €1.534,18 €22.675,59 €
Viaxante1.166,85 €109,23 €1.276,08 €18.813,51 €
Corredor/a de Praza1.155,00 €109,07 €1.264,07 €18.633,84 €
Dependente1.125,34 €108,73 €1.234,07 €18.184,86 €
Dependente Maior1.206,92 €109,75 €1.316,67 €19.420,80 €
Axudante1.058,08 €107,92 €1.166,00 €17.166,24 €
Director/a1.599,55 €114,59 €1.714,14 €25.368,33 €
Xefe/a de División1.451,24 €112,75 €1.563,99 €23.121,60 €
Xefe/a de Administración1.338,78 €111,34 €1.450,12 €21.417,78 €
Secretario/a1.137,31 €108,86 €1.246,17 €18.365,97 €
Xefe/a de Sección Administrativa1.267,56 €110,50 €1.378,06 €20.339,40 €
Contable, Caixeiro/a, Taquimecanógrafo/a, Idiomas, etc.1.166,85 €109,23 €1.276,08 €18.813,51 €
Oficial Administrativo/a e Operador/a de Máquinas Contables1.125,34 €108,73 €1.234,07 €18.184,86 €
Auxiliar Administrativo/a e Perforista1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €
Auxiliar de Caixa1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €
Auxiliar Maior de Caixa1.114,50 €108,58 €1.223,08 €18.020,46 €
Xefe/a de Sección de Servicios1.242,79 €110,19 €1.352,98 €19.964,13 €
Debuxante1.303,23 €110,92 €1.414,15 €20.879,49 €
Escaparatista1.125,34 €108,73 €1.234,07 €18.184,86 €
Axudante de Montaxe1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €
Delineante1.066,11 €108,01 €1.174,12 €17.287,77 €
Visitador/a1.066,11 €108,01 €1.174,12 €17.287,77 €
Rotulista1.066,11 €108,01 €1.174,12 €17.287,77 €
Cortador/a1.155,46 €109,07 €1.264,53 €18.640,74 €
Axudante Cortador1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €
Xefe/a de Taller1.107,60 €108,52 €1.216,12 €17.916,24 €
Persoal de Oficio de 1ª1.107,60 €108,52 €1.216,12 €17.916,24 €
Persoal de Oficio de 2ª1.085,33 €108,23 €1.193,56 €17.578,71 €
Persoal de Oficio de 3ª1.075,42 €108,10 €1.183,52 €17.428,50 €
Mozo/a Especializado/a1.068,52 €108,02 €1.176,54 €17.324,04 €
Mozo/a Especializado/a1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €
Empaquetador/a1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €
Conserxe1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €
Cobrador/a1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €
Vixiante, Sereno/a, Ordeanza, Porteiro/a1.058,10 €107,92 €1.166,02 €17.166,54 €

Art. 10 y Anexo I · BOP de Lugo, 22/05/2026, pág. 10Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «ANEXO I. TABLA SALARIAL 2016-2026»

Validada el 24/10/2026.

Nota del boletín: «Vixencia: dende o 01/01/2026 ao 31/12/2026»

Nota del boletín: «Traballador/a formación en alternancia Segundo artigo 18 do Convenio»

Nota del boletín: «(1) A categoría de Encargado/a Establecemento Subasta queda asimilada salarialmente á categoría de Dependente Maior dende o mes de publicación do presente Convenio no Boletín Oficial da Provincia de Lugo»

ANEXO I. TABLA SALARIAL 2016-2026

Persoal de Limpeza

Categoría o nivelSoldo Base
Persoal de Limpeza4,92 €

Art. 10 y Anexo I · BOP de Lugo, 22/05/2026, pág. 11Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «ANEXO I. TABLA SALARIAL 2016-2026»

Validada el 24/10/2026.

Al pasarla a datos: Fila «Persoal de Limpeza» de la tabla: solo trae el soldo base, sin unidad, y «-» en plus, soldo mes y retribución anual.

Jornada y descansos

Lo que dice la ley y lo que dice tu convenio, uno al lado del otro.

Vacaciones

Los días y cómo se fijan las fechas.

Permisos

Días que puedes faltar avisando y justificándolo. Fíjate en si tu convenio los cuenta en días naturales o laborables.

PermisoLa leyTu convenio
Días de asuntos propios retribuidosNo los recoge.1 díaDesde 2027, 2 días retribuidos; además, 1 día no retribuido. No en rebajas, Navidad-Reyes ni fiestas locales.Mejora la leyArt. 23Reportar un error en «Días de asuntos propios retribuidos»
Días de asuntos propios retribuidos desde 2027No los recoge.2 díasMejora la leyArt. 23Reportar un error en «Días de asuntos propios retribuidos desde 2027»
Permiso por matrimonio de familiares de primer gradoNo lo recoge.1 díaMejora la leyArt. 23Reportar un error en «Permiso por matrimonio de familiares de primer grado»
Permiso no retribuido por necesidades excepcionales—15 díasCon un mes de preaviso; no dos años seguidos ni a la vez que otra persona de la empresa.Art. 23Reportar un error en «Permiso no retribuido por necesidades excepcionales»

Art. 37.3 del Estatuto (abre la web oficial)

Si te pones de baja

La Seguridad Social paga una parte. Tu convenio puede obligar a la empresa a completar el resto.

Baja por enfermedad o accidente

La Seguridad Social

Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.

Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial)

Tu convenio

Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional

100 %

Mientras dure la baja. En enfermedad común o accidente no laboral, solo con hospitalización.

Art. 28Reportar un error en «Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional»

Pluses y ayudas

Cada uno con sus condiciones en el artículo.

Plus por domingo o festivo trabajado 2026
28,00 € al díaO, a elección de la empresa, descanso de día y medio. 10 € más por los domingos y festivos por encima de los de apertura autorizada.
Art. 21Reportar un error en «Plus por domingo o festivo trabajado 2026»
Dieta completa
60,00 €Art. 15 (dentro del bloque art. 14 del texto). Media dieta: 20 €; o gastos a justificar, a elección de la empresa.
Art. 14Reportar un error en «Dieta completa»
Vehículo propio (por km)
0,26 €La cantidad exenta de cotización en cada momento.
Art. 16Reportar un error en «Vehículo propio (por km)»
Importes de otros años (2)
Plus por domingo o festivo trabajado 2028
30,00 € al díaO, a elección de la empresa, descanso de día y medio. 10 € más por los domingos y festivos por encima de los de apertura autorizada.
Art. 21Reportar un error en «Plus por domingo o festivo trabajado 2028»
Plus por domingo o festivo trabajado 2027
29,00 € al díaO, a elección de la empresa, descanso de día y medio. 10 € más por los domingos y festivos por encima de los de apertura autorizada.
Art. 21Reportar un error en «Plus por domingo o festivo trabajado 2027»

Otras condiciones

Seguros, ayudas y lo demás que regula tu convenio.

Seguro de accidente de trabajo (muerte e invalidez permanente)
22.000,00 €18.000 € hasta el primer día del mes siguiente a los dos meses de la publicación.
Art. 26Reportar un error en «Seguro de accidente de trabajo (muerte e invalidez permanente)»

Las tablas y los datos se han extraído del boletín con ayuda de un sistema de IA y han pasado comprobaciones automáticas: cada importe y cada frase citada están en el documento oficial. Cómo lo hacemos.

Texto íntegro

Los 34 artículos, fieles al boletín, con un enlace a cada uno.

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Ficha técnica

Código del REGCON
27000205011982
Ámbito
Sector · provincial (Lugo)
Sector
Comercio · Comercio textil
Personas y empresas
630 personas y 390 empresas, según la hoja estadística del REGCON
Vigencia
Del 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2028
Estado en el REGCON
No denunciado
Publicaciones
Actualizado
24/10/2026