Saltar al contenido
Calcula tu sueldo

Texto íntegro del convenio de empresas de transporte de personas por carretera (interurbano regular y discrecional, así como el personal auxiliar y de talleres de estas empresas) de Segovia

CONVENIO COLECTIVO PARA EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PERSONAS POR CARRETERA (INTERURBANO REGULAR Y DISCRECIONAL, ASÍ COMO EL PERSONAL AUXILIAR Y DE TALLERES DE ESTAS EMPRESAS)

BOP de Segovia · · págs. 7-48 · 10 artículos

Fiel al boletín. Solo se unen las líneas cortadas y se quitan cabeceras, pies y números de página. Los datos personales se suprimen y se marcan con «[…]». 3 bloques están en el boletín como imagen: se enlazan a su página del PDF.

Resolución de publicación

�������� JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Delegación Territorial de Segovia

������������������������������

RESOLUCIÓN DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE SEGOVIA POR LA QUE SE ACUERDA LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE TRANSPORTES DE PERSONAS POR CARRETERA (INTERURBANO, REGULAR Y DISCRECIONAL) ASÍ COMO EL PERSONAL AUXILIAR Y DE TALLERES DE ESTAS EMPRESAS EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA

VISTO ��������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������Código de Convenio 40100255012022,������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������� funciones y servicios de la Administración de Estado a la Comunidad de Castilla y León y en la Orden ���������������������������������������������������������������������������������������������������� Registro de Convenios colectivos de la Comunidad de Castilla y León.

�������������������������������������������������

ACUERDA

PRIMERO.–����������������������������������������������������������������������������������� Negociadora.

SEGUNDO.– Proceder a su depósito en el órgano competente.

TERCERO.–������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������� Los atrasos que se puedan devengar como consecuencia de la entrada ��������������������������������������������������������������������������������������������������� del Convenio.

������������������������ Para todo aquello no contemplado en este Convenio, así como en la ������������������������������������������������������������������������

BOP de Segovia, 19/07/2023, págs. 7-35Ver en el PDFReportar un error en Resolución de publicación

Anexo I

����������������������

HORAS EXTRAORDINARIAS EN DIAS LABORABLES 3 AÑOS SALARIO DIA SIN VINCU.

��������

�������� NIVEL I

��������

�������� NIVEL II

��������

�������� NIVEL III

��������

�������� NIVEL IV

��������

�������� NIVEL V

��������

�������� NIVEL VI

��������

�������� NIVEL VII

��������

�������� NIVEL VIII

6 AÑOS

9 AÑOS

12 AÑOS ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� HORAS EXTRAORDINARIAS EN DIAS FESTIVOS 3 AÑOS SALARIO DIA SIN VINCU.

��������

�������� NIVEL I

��������

�������� NIVEL II

��������

�������� NIVEL III

��������

�������� NIVEL IV

��������

�������� NIVEL V

��������

�������� NIVEL VI

��������

�������� NIVEL VII

��������

�������� NIVEL VIII

6 AÑOS

9 AÑOS

12 AÑOS ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

�������� ��������

��������

��������

������� HORAS EXTRAORDINARIAS EN DIAS FESTIVOS

3 AÑOS SALARIO DIA SIN VINCU.

6 AÑOS

9 AÑOS

12 AÑOS ��������������������������������������������������������������������������� ���������������

NIVEL I

��������������������������������������������������������������������������� ���������������

NIVEL II

��������������������������������������������������������������������������� ���������������

NIVEL III

��������������������������������������������������������������������������� ���������������

NIVEL IV

��������������������������������������������������������������������������� ���������������

NIVEL V

��������������������������������������������������������������������������� ���������������

NIVEL VI

��������������������������������������������������������������������������� ���������������

NIVEL VII

�������������������������������������������������������������������������� ���������������

NIVEL VIII

����������������������������� TABLAS PARA los años 2023, 2024 y 2025

SECTOR INTERURBANOS

BOP de Segovia, 19/07/2023, págs. 35-37Ver en el PDFReportar un error en Anexo I

Artículo 14.Plus de Vinculación

MES

AÑO ������������������������

������� �������� �������� 3 años

������������������������

������� ����� ���������� 6 años

����������������������

�������� ����� ���������� 9 años

����������������������

�������� ����� ���������� 12 años

�����

Plus Personal Consolidado

BOP de Segovia, 19/07/2023, pág. 37Ver en el PDFReportar un error en Artículo 14. Plus de Vinculación

I 2025 (3,5%)

MES

AÑO

MES

AÑO

������������������������

������� ������

��������

���������������������������

������� ����������������

�������� ����������������������

�������� ���

����������

�������������������������

�������� ������������

���������� ����������������������

�������� ���

����������

�������������������������

�������� ������������

���������� ����������������������

�������� ���

����������

�������������������������

�������� ������������

���������� �����

�����

BOP de Segovia, 19/07/2023, pág. 37Ver en el PDFReportar un error en I 2025 (3,5%)

Anexo I.DISCRECIONAL REGULAR INTERNACIONAL DISCRECIONAL REGULAR INTERNACIONAL DISCRECIONAL

REGULAR TERNACIONA �������� ������������������������ ������������������������

������� ����������� ������� ���������������������� Dieta completa

������� ���������

������� ������������������

�������� ���������������������������

������� ������������������

������� ������ �������� ������� ������������������������ ������������������������

������� ����������� ������� ������������������������� Comida

������� ���������

������� ��������������������

������� ���������������������������

������� ������������������

������� ��������� ������� ������� ������������������������ ������������������������

������� ����������� ������� ������������������������� Cena

������� ���������

������� ��������������������

������� ���������������������������

������� ������������������

������� ��������� ������� ������� ������������������������ ������������������������

������� ����������� ������� ������������������������� Alojamiento y desayuno

������� ���������

������� ��������������������

������� ���������������������������

������� ������������������

������� ������ �������� ������� ���������������������������� ����������������������������

� �� ��������������� � �� ������������������������� Gastos Personales

120 € /mes

4 €/día Articulo 10 Bolsa de Vacaciones

��������������������������

������

BOP de Segovia, 19/07/2023, pág. 37Ver en el PDFReportar un error en Anexo I. DISCRECIONAL REGULAR INTERNACIONAL DISCRECIONAL REGULAR INTERNACIONAL DISCRECIONAL

Artículo 32.Retirada del permiso de conducir

� �� �������������

� �� ��������������������

������� �������������������������������

� �� ���������������������� � �� ��������� ������� 124,8 €/mes 4,16 €/día

129,17 €/mes

4,31 €/día ��������������������������

������

�����������������������������

������

�������

�������

������������

������������

56,94 €

58,93 €

19.783,92 €

20.476,36 €

23.960,51 €

24.799,13 €

21.982,13 €

22.751,50 €

20.883,01 €

21.613,92 €

1.269,53 €

1.313,96 €

BOP de Segovia, 19/07/2023, pág. 37Ver en el PDFReportar un error en Artículo 32. Retirada del permiso de conducir

Anexo II

ACUERDO MARCO REGIONAL DE SUBROGACIÓN DEL TRANSPORTE DE VIAJEROS/ AS POR CARRETERA, CON VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA DE MÁS DE NUEVE PLAZAS, INCLUIDO EL CONDUCTOR

���������

������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������- ����������������������������������������������������������������������������������������������������� teniendo la ruralidad del territorio como una singularidad de movilidad propia, siendo una necesidad garantizar la accesibilidad mediante un transporte de proximidad.

��������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� unas necesidades y forma de movilidad propias de esta Comunidad Autónoma, siendo imprescindible garantizar la movilidad mediante un transporte público de proximidad para la accesibilidad a todo tipo de servicios esenciales (sanidad, educación, etc.).

La despoblación que sufre Castilla y León en su entorno rural y núcleos aislados de población es cada ���������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������- dad Autónoma, especialmente los del extenso y disperso mundo rural, e incluso los de las capitales de ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������- ������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������������������- ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� sanidad, el empleo, el turismo, etc.

Estando en un entorno de reordenación del sector en el que es posible que se integren de forma generalizada servicios de transporte escolar en servicios de transporte regular de uso general, pudien- ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������- tenible y de calidad, en el cual, no se pongan en peligro, por una falta de regulación en este aspecto, ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������- ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������������������- ������������������������������������������������������������������������������������������������� del propio sector con otras comunidades cuya idiosincrasia es distinta.

BOP de Segovia, 19/07/2023, pág. 38Ver en el PDFReportar un error en Anexo II

Artículo 19.EFECTOS DE LA SUBROGACIÓN

���������������������������������������������������������������������������������������������� seguridad social), para la empresa saliente, en el día en el que cese de prestar efectivamente el ser- ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� las obligaciones de naturaleza económica, sean salariales o extrasalariales, y de Seguridad Social, ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������- ������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� temporales aquí pactados.

BOP de Segovia, 19/07/2023, pág. 48Ver en el PDFReportar un error en Artículo 19. EFECTOS DE LA SUBROGACIÓN

Artículo 20.INFORMACIÓN AL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SUBROGACIÓN EN CONTRATOS DE TRABAJO

Las empresas salientes se comprometen a facilitar al órgano de contratación la información relativa ���������������������������������������������������������������������������������������������������- ������������������������������������������������������������������������������������������������������ permitiendo, por un lado al órgano de contratación disponer de los costes de personal que debe de ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� valoración económica de las ofertas a los distintos licitadores.

BOP de Segovia, 19/07/2023, pág. 48Ver en el PDFReportar un error en Artículo 20. INFORMACIÓN AL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SUBROGACIÓN EN CONTRATOS DE TRABAJO

Fuente del texto

Publicado en BOP de Segovia, de 19 de julio de 2023. Texto reproducido sin alteraciones salvo la supresión de datos personales; en caso de discrepancia, prevalece el boletín. Registrado en el REGCON con el código 40100255012022.

Abrir en el boletín

Índice · 10 artículos