OFICINAS Y DESPACHOS. Provincial, para unas 5.786 personas y 1.900 empresas, según la hoja estadística del REGCON.
Denunciado. Una de las partes lo ha denunciado: se negocia uno nuevo y mientras tanto sigue aplicándose.
Lo que marca la tabla de tu convenio para cada puesto, al mes y en bruto. Pulsa «Neto» para ver lo que te queda.
Salario al mes en 2025AÑO 2025 · €/MES · en 14 pagas
| Categoría o nivel | €/MESal mes · 14 pagas | €/ANOal año |
|---|---|---|
| 1Titulado/a grao superior | 1.797,08 € | 25.159,05 € |
| 2Titulado/a grao medio y Xefe/a superior | 1.622,01 € | 22.708,13 € |
| 3Xefe/a de primeira y Xefe/a de primeira, xefe/a de equipo de informática, analista, programador/a de computadores | 1.598,81 € | 22.383,25 € |
| 4Xefe/a de segunda, caixeiro/a con firma, xefe/a de reporteiros, tradutor/a e intérprete xurado de máis dun idioma, Xefe/a de segunda, xefe/a de delineación, xefe/a de explotación, programador/a de máquinas auxiliares, administrador/a de tratamentos de cuestionarios y Operador, xefe/a de máquinas básicas | 1.548,85 € | 21.683,95 € |
| 5Delineante proxectista | 1.450,53 € | 20.307,46 € |
| 6Oficial de primeira, caixeiro/a sen firma, intérprete xurado dun idioma, operador/a de máquinas contables taquimecanógrafo/a, telefonista ou recepcionista con dúas ou máis idiomas, inspector/a de zona, Delineante y Operador/a de tabuladores, inspector/a de entrevistadores, debuxante encargado/a de departamento de reprografía | 1.420,08 € | 19.881,08 € |
| 7Oficial de segunda, telefonista ou recepcionista cun idioma, reporteiro/a de axencias de información, tradutor/a e intérprete non xurado, xefe de visitadores/as, Operador/a de máquinas básicas, entrevistador/a-encuestador/a, debuxante y Encargado/a | 1.352,51 € | 18.935,07 € |
| 8Oficial de primeira, condutor/a | 1.302,28 € | 18.231,83 € |
| 9Auxiliar especialista de oficina técnica, Conserxe y Oficial de segunda, condutor/a | 1.248,89 € | 17.484,53 € |
| 10Auxiliar, telefonista, visitador/a-cobrador/a, pagador/a, Ordenanza, vixiante y Limpador/a | 1.229,10 € | 17.207,47 € |
Art. 12 y ANEXO TABOAS SALARIAIS SUXEITAS ÁS REVISIÓNS SALARIAIS ESTABLECIDAS NO ART. 12 · BOP de A Coruña, 14/06/2023, pág. 13Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «AÑO 2025»
Validada el 24/10/2026.
Lo que dice la ley y lo que dice tu convenio, uno al lado del otro.
La ley
Como máximo 80 al año. Se pagan (nunca por debajo de la hora ordinaria) o se compensan con descanso en 4 meses.
Art. 35 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Hora extraordinaria: recargo sobre la hora ordinaria
75 %
O compensación con descanso: una hora extraordinaria equivale a una hora y 45 minutos de descanso retribuido.
Art. 8Reportar un error en «Hora extraordinaria: recargo sobre la hora ordinaria»
La ley
Como máximo, 40 horas a la semana de promedio en el año.
Art. 34.1 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Jornada semanal de invierno
39 horas a la semana
De lunes a jueves 8 horas en jornada partida y el viernes 7 horas de mañana. El convenio no fija una jornada anual en horas.
Mejora la ley
Los días y cómo se fijan las fechas.
La ley
Al menos 30 días naturales. Las fechas se conocen con 2 meses de antelación.
Art. 38 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Días que puedes faltar avisando y justificándolo. Fíjate en si tu convenio los cuenta en días naturales o laborables.
| Permiso | La ley | Tu convenio |
|---|---|---|
| Permiso por matrimonio | 15 días naturales. | 15 días naturalesArt. 9Reportar un error en «Permiso por matrimonio» |
| Permiso por intervención quirúrgica o enfermedad grave de cónyuge, padres, suegros o hijos | 5 días. | 6 días naturalesHermanos: 2 días naturales, ampliables a 4 con desplazamiento fuera de Galicia y 2 más fuera de España.Mejora la leyArt. 9Reportar un error en «Permiso por intervención quirúrgica o enfermedad grave de cónyuge, padres, suegros o hijos» |
| Permiso por fallecimiento de cónyuge, padres, suegros, hijos o hermanos | 2 días; 4 si tienes que desplazarte. | 5 días naturalesHasta 8 días naturales si el fallecimiento ocurre fuera de Galicia y 2 días más si es fuera de España. Abuelos, tíos y cuñados: 2 días naturales (uno más con desplazamiento fuera de Galicia).Mejora la leyArt. 9Reportar un error en «Permiso por fallecimiento de cónyuge, padres, suegros, hijos o hermanos» |
| Permiso por traslado de domicilio | 1 día. | 2 díasMejora la leyArt. 9Reportar un error en «Permiso por traslado de domicilio» |
| Permiso por nacimiento de hijo/a | No da días de permiso aparte: el nacimiento suspende el contrato 19 semanas para cada progenitor. | 4 días naturalesSi no coinciden al menos dos días hábiles dentro de los cuatro naturales, se amplía el permiso. Aparte de la suspensión por nacimiento que regula el Estatuto de los Trabajadores.Art. 9Reportar un error en «Permiso por nacimiento de hijo/a» |
| Días de libre disposición (asuntos propios) retribuidos | No los recoge. | 2 díasPreaviso de 24 horas; como máximo el 20 % de la plantilla a la vez y, en empresas de hasta cinco personas, una sola.Mejora la leyArt. 9Reportar un error en «Días de libre disposición (asuntos propios) retribuidos» |
| Permiso no retribuido para cuidado de familiares o adopción (con un año de antigüedad) | — | 1 mesEs el artículo 10 del convenio; en el texto extraído va dentro del bloque del artículo 9.Art. 9Reportar un error en «Permiso no retribuido para cuidado de familiares o adopción (con un año de antigüedad)» |
Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.b del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.c del Estatuto (abre la web oficial)Art. 48.4 del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 del Estatuto (abre la web oficial)
La Seguridad Social paga una parte. Tu convenio puede obligar a la empresa a completar el resto.
La Seguridad Social
Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.
Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial)Tu convenio
Complemento de la baja (incapacidad temporal)
100 %
En cualquier supuesto de incapacidad temporal, hasta 545 días o hasta la extinción del contrato si es antes.
Art. 18Reportar un error en «Complemento de la baja (incapacidad temporal)»
Cada uno con sus condiciones en el artículo.
Periodo de prueba, preaviso para irte, jubilación e indemnizaciones.
Seguros, ayudas y lo demás que regula tu convenio.
Las tablas y los datos se han extraído del boletín con ayuda de un sistema de IA y han pasado comprobaciones automáticas: cada importe y cada frase citada están en el documento oficial. Cómo lo hacemos.
Esta publicación trae también tablas de fuera de su vigencia (2023 a 2025): la tabla «Táboa co incremento do 1% para 2026». Pueden venir de la prórroga o de una revisión posterior.
Los 30 artículos, fieles al boletín, con un enlace a cada uno.