Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares. Estatal, para unas 95.000 personas y 6.150 empresas, según la hoja estadística del REGCON.
Lo que marca la tabla de tu convenio para cada puesto, al mes y en bruto. Pulsa «Neto» para ver lo que te queda.
| Categoría o nivel | Salario baseal año | Paga veranopor paga | Paga navidadpor paga | Paga marzopor paga | Complemento linealal año | Total bruto añoal año |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1Titulado universitario / titulada universitaria grado superior // director / directora general | 27.432,94 € | 2.254,76 € | 2.254,76 € | 2.555,40 € | 5.362,59 € | 39.860,45 € |
| 2 | 21.805,67 € | 1.792,25 € | 1.792,25 € | 2.031,21 € | 5.362,59 € | 32.783,97 € |
| 3Titulado universitario / titulada universitaria grado medio y Editor / editora | 21.102,27 € | 1.734,43 € | 1.734,43 € | 1.965,69 € | 5.362,59 € | 31.899,41 € |
| 4Jefe / jefa técnico // jefe / jefa de taller, Jefe administrativo / jefa administrativa, Redactor / diagramador // redactora / diagramadora y Cartógrafo / cartógrafa | 19.695,44 € | 1.618,80 € | 1.618,80 € | 1.834,64 € | 5.362,59 € | 30.130,27 € |
| 5Técnico/a cualificado / cualificada // jefe / jefa de sección, Ilustrador / ilustradora y Bibliotecario / bibliotecaria // documentalista | 18.288,64 € | 1.503,18 € | 1.503,18 € | 1.703,60 € | 5.362,59 € | 28.361,19 € |
| 6Oficial/a cualificado administrativo / cualificada administrativa, Técnico/a editorial y Jefe / jefa de equipo // responsable de línea | 16.881,82 € | 1.387,55 € | 1.387,55 € | 1.572,55 € | 5.362,59 € | 26.592,06 € |
| 7Jefe / jefa de equipo // responsable de línea y Oficial/a cualificado/a huecograbado | 16.178,44 € | 1.329,73 € | 1.329,73 € | 1.507,03 € | 5.362,59 € | 25.707,52 € |
| 8Asistente editorial, Oficial/a cualificado/a impresión offset y Jefe / jefa de equipo // responsable de línea | 15.474,99 € | 1.271,92 € | 1.271,92 € | 1.441,51 € | 5.362,59 € | 24.822,93 € |
| 9Gestor / gestora comercial, Jefe / jefa mantenimiento, Oficial/a cualificado/a preimpresión técnica, Oficial/a cualificado/a impresión digital y Jefe / jefa de equipo // responsable de línea | 14.771,60 € | 1.214,10 € | 1.214,10 € | 1.375,98 € | 5.362,59 € | 23.938,37 € |
| 10Técnico/a especialista, Jefe / jefa de almacén, Especialista mantenimiento, Oficial/a cualificado/a flexografía, Oficial/a especialista huecograbado y 2 más | 14.068,19 € | 1.156,29 € | 1.156,29 € | 1.310,46 € | 5.362,59 € | 23.053,82 € |
| 11Oficial/a especialista administrativo / administrativa, Comercial, Oficial/a cualificado / cualificada montaje, Auxiliar técnico editorial, Jefe / jefa de equipo // responsable de línea y 2 más | 13.364,78 € | 1.098,48 € | 1.098,48 € | 1.244,94 € | 5.362,59 € | 22.169,27 € |
| 12Oficial/a especialista preimpresión técnica, Oficial/a cualificado/a preimpresión mecánica, Oficial/a especialista flexografía, Oficial/a especialista de transformados, Oficial/a cualificado/a manip. Papel oficio principales y 1 más | 12.661,37 € | 1.040,66 € | 1.040,66 € | 1.179,42 € | 5.362,59 € | 21.284,70 € |
| 13Almacenero / almacenera, Conductor / conductora de vehículo pesado, Operario / operaria mantenimiento, Oficial/a cualificado/a serigrafía, Oficial/a huecograbado y 5 más | 11.957,95 € | 982,85 € | 982,85 € | 1.113,89 € | 5.362,59 € | 20.400,13 € |
| 14Oficial/a impresión offset y Oficial/a especialista manip. Papel oficios principales | 11.465,58 € | 942,38 € | 942,38 € | 1.068,03 € | 5.362,59 € | 19.780,96 € |
| 15Auxiliar técnico, Conductor / conductora de carretilla elevadora, Conductor / conductora, Oficial/a especialista montaje, Oficial/a preimpresión técnica y 9 más | 10.902,84 € | 896,12 € | 896,12 € | 1.015,61 € | 5.362,59 € | 19.073,28 € |
| 16Auxiliar administrativo / administrativa y Oficial/a de transformados | 10.340,11 € | 849,87 € | 849,87 € | 963,19 € | 5.362,59 € | 18.365,63 € |
| 17Auxiliar rotativa impresión prensa, Oficial/a otros sistemas de impresión, Oficial/a manip. Papel oficios principales, Oficial/a manipulados cartón oficios principales y Oficial/a cualificado/a manipulados cartón oficios auxiliares | 9.847,74 € | 809,40 € | 809,40 € | 917,32 € | 5.362,59 € | 17.746,45 € |
| 18Ayudantes de almacén, Auxiliar taller, Auxiliar servicios, Oficial/a preimpresión mecánica, Oficial/a serigrafía y 6 más | 9.425,69 € | 774,71 € | 774,71 € | 878,01 € | 5.362,59 € | 17.215,71 € |
Art. 7 y Anexo I · Boletín Oficial del Estado, 23/09/2026, pág. 125415Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «Tablas salariales 2026»
Validada el 24/10/2026. Jornada anual: 1.760 horas.
| Categoría o nivel | Complemento nocturnidad ordinario 2026 – €/hora | Complemento nocturnidad festivo 2026 – €/hora |
|---|---|---|
| 1Titulado universitario / titulada universitaria grado superior // director / directora general | 4,68 € | 5,46 € |
| 2 | 3,72 € | 4,34 € |
| 3Titulado universitario / titulada universitaria grado medio y Editor / editora | 3,60 € | 4,20 € |
| 4Jefe / jefa técnico // jefe / jefa de taller, Jefe administrativo / jefa administrativa, Redactor / diagramador // redactora / diagramadora y Cartógrafo / cartógrafa | 3,36 € | 3,92 € |
| 5Técnico/a cualificado / cualificada // jefe / jefa de sección, Ilustrador / ilustradora y Bibliotecario / bibliotecaria // documentalista | 3,12 € | 3,64 € |
| 6Oficial/a cualificado administrativo / cualificada administrativa, Técnico/a editorial y Jefe / jefa de equipo // responsable de línea | 2,88 € | 3,36 € |
| 7Jefe / jefa de equipo // responsable de línea y Oficial/a cualificado/a huecograbado | 2,76 € | 3,22 € |
| 8Asistente editorial, Oficial/a cualificado/a impresión offset y Jefe / jefa de equipo // responsable de línea | 2,64 € | 3,08 € |
| 9Gestor / gestora comercial, Jefe / jefa mantenimiento, Oficial/a cualificado/a preimpresión técnica, Oficial/a cualificado/a impresión digital y Jefe / jefa de equipo // responsable de línea | 2,52 € | 2,94 € |
| 10Técnico/a especialista, Jefe / jefa de almacén, Especialista mantenimiento, Oficial/a cualificado/a flexografía, Oficial/a especialista huecograbado y 2 más | 2,40 € | 2,80 € |
| 11Oficial/a especialista administrativo / administrativa, Comercial, Oficial/a cualificado / cualificada montaje, Auxiliar técnico editorial, Jefe / jefa de equipo // responsable de línea y 2 más | 2,28 € | 2,66 € |
| 12Oficial/a especialista preimpresión técnica, Oficial/a cualificado/a preimpresión mecánica, Oficial/a especialista flexografía, Oficial/a especialista de transformados, Oficial/a cualificado/a manip. Papel oficio principales y 1 más | 2,16 € | 2,52 € |
| 13Almacenero / almacenera, Conductor / conductora de vehículo pesado, Operario / operaria mantenimiento, Oficial/a cualificado/a serigrafía, Oficial/a huecograbado y 5 más | 2,04 € | 2,38 € |
| 14Oficial/a impresión offset y Oficial/a especialista manip. Papel oficios principales | 1,95 € | 2,28 € |
| 15Auxiliar técnico, Conductor / conductora de carretilla elevadora, Conductor / conductora, Oficial/a especialista montaje, Oficial/a preimpresión técnica y 9 más | 1,86 € | 2,17 € |
| 16Auxiliar administrativo / administrativa y Oficial/a de transformados | 1,76 € | 2,06 € |
| 17Auxiliar rotativa impresión prensa, Oficial/a otros sistemas de impresión, Oficial/a manip. Papel oficios principales, Oficial/a manipulados cartón oficios principales y Oficial/a cualificado/a manipulados cartón oficios auxiliares | 1,68 € | 1,96 € |
| 18Ayudantes de almacén, Auxiliar taller, Auxiliar servicios, Oficial/a preimpresión mecánica, Oficial/a serigrafía y 6 más | 1,61 € | 1,87 € |
Art. 7 y Anexo I · Boletín Oficial del Estado, 23/09/2026, pág. 125416Página del PDF oficialReportar un error en la tabla «Complemento nocturnidad ordinario 2026 – €/hora»
Validada el 24/10/2026.
Nota del boletín: «En las tablas de nocturnidad deberá incluirse en el cálculo el complemento ex categoría en aquellos trabajadores y trabajadoras que lo vengan percibiendo.»
Lo que dice la ley y lo que dice tu convenio, uno al lado del otro.
La ley
Como máximo 80 al año. Se pagan (nunca por debajo de la hora ordinaria) o se compensan con descanso en 4 meses.
Art. 35 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Horas extraordinarias
Prohibidas de 22 a 6 h; se pueden compensar con descanso
El convenio no fija un precio de la hora extraordinaria.
La ley
Como máximo, 40 horas a la semana de promedio en el año.
Art. 34.1 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
La ley
Sin pacto, la empresa puede repartir de forma irregular el 10 % de la jornada, avisando con 5 días.
Art. 34.2 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Distribución irregular de la jornada a falta de pacto (máximo)
10 %
Con preaviso mínimo de 5 días del día y hora de trabajo resultante.
Art. 8Reportar un error en «Distribución irregular de la jornada a falta de pacto (máximo)»
Los días y cómo se fijan las fechas.
La ley
Al menos 30 días naturales. Las fechas se conocen con 2 meses de antelación.
Art. 38 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Vacaciones anuales
30 días naturales
Al menos 22 laborables; preferentemente de junio a septiembre.
Días que puedes faltar avisando y justificándolo. Fíjate en si tu convenio los cuenta en días naturales o laborables.
| Permiso | La ley | Tu convenio |
|---|---|---|
| Permiso por matrimonio o registro de pareja de hecho | 15 días naturales. | 15 días naturalesArt. 8Reportar un error en «Permiso por matrimonio o registro de pareja de hecho» |
| Permiso por accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta segundo grado o conviviente | 5 días. | 5 días laborablesTambién familiar consanguíneo de la pareja de hecho y conviviente que requiera cuidado; los días se pueden tomar seguidos o alternos mientras dure la situación.Art. 8Reportar un error en «Permiso por accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta segundo grado o conviviente» |
| Permiso por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar hasta segundo grado | 2 días; 4 si tienes que desplazarte. | 2 días laborablesDos días más si hay desplazamiento.Art. 8Reportar un error en «Permiso por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar hasta segundo grado» |
| Permiso por traslado de domicilio | 1 día. | 1 díaArt. 8Reportar un error en «Permiso por traslado de domicilio» |
| Ausencias por fuerza mayor familiar (al año) | Las horas necesarias; se pagan hasta el equivalente a 4 días al año. | 4 díasPor motivos familiares urgentes (enfermedad o accidente de familiares o convivientes) que hagan indispensable la presencia inmediata.Art. 8Reportar un error en «Ausencias por fuerza mayor familiar (al año)» |
| Horas al año para acompañar al médico a familiares | No lo recoge como permiso propio. | 12 horas al añoFamiliares de primer grado dependientes e hijos menores de 18 años.Mejora la leyArt. 8Reportar un error en «Horas al año para acompañar al médico a familiares» |
| Permiso por boda de padre o madre, hijo o hija o hermanos | No lo recoge. | 1 díaMejora la leyArt. 8Reportar un error en «Permiso por boda de padre o madre, hijo o hija o hermanos» |
Art. 37.3.a del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.b del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 b bis del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3.c del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.9 del Estatuto (abre la web oficial)Art. 37.3 del Estatuto (abre la web oficial)
La Seguridad Social paga una parte. Tu convenio puede obligar a la empresa a completar el resto.
La Seguridad Social
Por enfermedad común: nada los 3 primeros días, el 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente.
Decreto 3158/1966, art. 2, y RD 53/1980 (abre la web oficial)Tu convenio
Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional
100 %
Desde el quinto día y hasta el alta; el 100 % es de la base de cotización del mes anterior.
Art. 8Reportar un error en «Complemento de la baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional»
Complemento de la baja por enfermedad común con hospitalización
100 %
Solo del día 5 al 20 de la baja y mientras dure la hospitalización.
Art. 8Reportar un error en «Complemento de la baja por enfermedad común con hospitalización»
Cada uno con sus condiciones en el artículo.
Periodo de prueba, preaviso para irte, jubilación e indemnizaciones.
La ley
El del convenio. Si no lo fija: hasta 6 meses los técnicos titulados y 2 meses el resto (3 en empresas de menos de 25).
Art. 14.1 del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Periodo de prueba máximo
6 meses (titulados, dirección, jefaturas y gestores comerciales), 2 meses (oficiales, resto de técnicos, comerciales y oficiales administrativos), 1 mes (resto)
Oficiales, jefes/as, resto de personal técnico, comercial y oficiales administrativos: 2 meses; resto del personal: 1 mes; contrato formativo para la práctica profesional: 1 mes; formación en alternancia: sin periodo de prueba.
La ley
El que marque el convenio o la costumbre del lugar.
Art. 49.1.d del Estatuto (abre la web oficial)Tu convenio
Preaviso para dejar la empresa
2 meses (dirección, jefaturas y técnicos cualificados), 1 mes (oficiales administrativos, técnicos especialistas, comerciales y jefes de equipo), 15 días (resto), 7 días (servicios generales y formación)
Sin preaviso, la empresa descuenta un día de salario por cada día de retraso.
Seguros, ayudas y lo demás que regula tu convenio.
Las tablas y los datos se han extraído del boletín con ayuda de un sistema de IA y han pasado comprobaciones automáticas: cada importe y cada frase citada están en el documento oficial. Cómo lo hacemos.
El convenio pacta subidas para 2028 y 2029, pero esta publicación no trae las tablas de esos años.
Los 15 artículos, fieles al boletín, con un enlace a cada uno.